Offres d’emploi au Canada et au Québec pour les tunisiens

Par Salma L. • Publié le 24 février 2025 • Temps de lecture estimé : 9 minutes

Le Canada est une destination prisée pour les travailleurs étrangers à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Ce guide vous fournira toutes les informations essentielles sur les offres d’emploi au canada pour les étrangers, les secteurs les plus en demande, les attentes salariales et les conditions de travail.

Nous vous expliquerons également comment rechercher et postuler à des offres d’emploi au Canada, ainsi que les exigences pour obtenir un permis de travail et immigrer avec une offre d’emploi confirmée.

Le marché du travail canadien accueille chaque année des milliers de travailleurs de Tunisie.
Le marché du travail canadien accueille chaque année des milliers de travailleurs de Tunisie.

Le marché de l’emploi au Canada pour les travailleurs étrangers

Le marché de l’emploi canadien est dynamique et accueille de nombreux travailleurs étrangers chaque année.

En 2025, plusieurs secteurs connaissent une forte demande en main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée, notamment pour ce qui est des suivants :

  • Santé et services sociaux : Infirmiers, aides-soignants, médecins ;
  • Éducation (enseignants, éducateurs de la petite enfance) ;
  • Technologies de l’information : Développeurs, analystes en cybersécurité, gestionnaires de projet IT ;
  • Construction et métiers manuels : Soudeurs, charpentiers, électriciens ;
  • Transport et logistique : Chauffeurs routiers, agents de logistique ;
  • Agriculture et agroalimentaire : Ouvriers agricoles, techniciens en production alimentaire ;
  • Hôtellerie et restauration : cuisiniers, serveurs, gestionnaires d’hôtels.

Quelles sont les attentes salariales et les conditions de travail au Canada ?

Les salaires varient selon la province, l’expérience et le secteur d’activité. Depuis le 1er avril 2024 , le salaire minimum fédéral est de 17,30 CAD à l’heure. Si le salaire minimum provincial ou territorial est supérieur, c’est ce dernier qui s’applique.

En général, voici les fourchettes salariales moyennes :

  • Technologies de l’information : 70 000 à 120 000 CAD/an
  • Santé : 50 000 à 100 000 CAD/an
  • Construction : 40 000 à 80 000 CAD/an
  • Transport : 45 000 à 75 000 CAD/an

💡 Le temps de travail est généralement de 35 à 40 heures par semaine. Ceci dit, le Canada offre de bonnes conditions de travail avec des congés payés, une assurance santé, des cotisations pour retraite et des protections légales pour les employés.

Types d’offres d’emploi au canada disponibles pour les Tunisiens et autres candidats internationaux

Les Tunisiens et autres travailleurs étrangers peuvent postuler à divers types d’emplois :

  • Emplois qualifiés : nécessitant des diplômes et certifications (ex. ingénieur, médecin) ;
  • Emplois semi-qualifiés : nécessitant une formation ou expérience (ex. soudeur, chauffeur) ;
  • Emplois non qualifiés : accessibles sans diplôme (ex. ouvrier agricole, employé de restauration rapide).

💡 Certains employeurs offrent également des contrats temporaires, des emplois saisonniers ou des postes permanents avec possibilité de parrainage pour la résidence permanente.

Comment rechercher des offres d’emploi au Canada ?

Pour chercher des offres d’emploi  au Canada pour étrangers, voici quelques portails d’emploi et agences de recrutement fiables :

⚠️ Il est important de vérifier la crédibilité des agences de recrutement avant de collaborer avec elles.

Comment postuler aux offres d’emploi au Canada ?

Lors de la candidature à un poste au Canada, il est crucial de préparer un CV et une lettre de motivation conformes aux normes canadiennes.

Un CV canadien met l’accent sur les compétences, les expériences pertinentes et les réalisations concrètes. Pour rédiger un CV efficace, il est essentiel de respecter certaines règles : être clair, concis (1 à 2 pages maximum, sans photo) et sans fautes.

Quant à la lettre de motivation, elle doit être concise, personnalisée et démontrer votre adéquation avec le poste.

Quels sont les types de CV canadiens ?

Selon votre profil et votre expérience, vous pouvez opter pour l’un des formats suivants :

Le CV chronologique :

Il met en avant l’évolution professionnelle en listant les expériences de la plus récente à la plus ancienne. Il est idéal si votre parcours est stable et cohérent ;

💡 Voici un modèle Word de CV chronologique, présentés par le Gouvernement du Québec.

Le CV fonctionnel (ou par compétences) :

Il valorise vos compétences plutôt que votre parcours chronologique, utile si vous avez peu d’expérience ou des changements de carrière fréquents ;

💡 Voici un modèle Word de CV par compétences, présenté par le Gouvernement du Québec.

Le CV mixte :

Il combine les deux approches en présentant d’abord les compétences puis les expériences en ordre chronologique, parfait pour ceux ayant un parcours diversifié.

Quelles sont les principales exigences pour les candidats étrangers ?

Avant de postuler, il est crucial de vérifier si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Permis de travail : obligatoire pour travailler légalement ;
  • Compétences linguistiques : niveau d’anglais ou de français selon la province ;
  • Reconnaissance des diplômes : certains métiers exigent une équivalence canadienne.

💡 Certains employeurs peuvent parrainer des travailleurs pour faciliter leur immigration. Le processus commence par une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) que l’employeur doit obtenir pour prouver la nécessité d’embaucher un travailleur étranger temporairement. Une fois l’EIMT approuvée, vous pouvez demander un permis de travail.

Quel est le processus d’obtention d’un visa de travail après avoir reçu une offre d’emploi ?

Voici comment se passe le processus d’obtention du visa pour le Canada de travail :

  • Assurez-vous de répondre aux critères requis pour travailler au Canada, tels que l’absence de casier judiciaire et une bonne santé ;
  • Votre employeur doit vous fournir une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) positive ou un numéro d’offre d’emploi si le poste est exempté d’EIMT ;
  • Rassemblez les documents nécessaires, y compris votre passeport valide, l’offre d’emploi, la preuve de qualifications et, si requis, les résultats d’un examen médical ;
  • Présentez votre demande de permis de travail en ligne, en y joignant tous les documents requis et en acquittant les frais applicables.

⏳ Les délais de traitement varient; consultez régulièrement le site officiel de l’immigration canadienne pour suivre l’état de votre demande.

Comment immigrer au canada avec une offre d’emploi ?

Avoir une offre d’emploi validée peut faciliter l’immigration via plusieurs programmes :

Une destination prisée par les travailleurs en quête d’opportunités professionnelles à l’étranger

Le Canada offre de nombreuses opportunités pour les travailleurs étrangers, en particulier dans les secteurs en demande. En comprenant le processus de recherche d’emploi et les exigences en matière d’immigration, vous pourrez maximiser vos chances de trouver un emploi et de réussir votre projet d’immigration.

FAQ

Est-il plus facile de trouver une offre d’emploi au Canada au Québec qu’ailleurs dans le pays ?

Oui, le Québec est une province particulièrement accueillante pour les travailleurs étrangers en raison de sa pénurie de main-d’œuvre dans plusieurs secteurs, notamment la santé, l’informatique, le bâtiment et la restauration. De plus, le gouvernement québécois propose des programmes d’immigration spécifiques comme le Programme de l’Expérience Québécoise (PEQ), qui facilite l’accès à la résidence permanente.

Quels sont les avantages et inconvénients de travailler au Canada par rapport à d’autres pays ?

Avantages :

  • Salaires élevés et bonnes conditions de travail
  • Sécurité sociale et accès aux soins médicaux
  • Possibilité d’obtenir une résidence permanente après quelques années
  • Environnement multiculturel et inclusif

Inconvénients :

  • Coût de la vie élevé dans certaines villes comme Toronto et Vancouver
  • Processus d’immigration parfois long et complexe
  • Climat froid, notamment en hiver, ce qui peut être un défi pour certains

Les employeurs canadiens offrent-ils des logements aux travailleurs étrangers ?

Certains employeurs proposent un logement temporaire aux nouveaux arrivants, notamment dans les domaines de la construction, de l’agriculture et de la restauration. Toutefois, cela n’est pas systématique, et il est recommandé de prévoir un budget pour le logement.

Peut-on postuler aux offres d’emploi au Canada sans parler anglais ou français ?

Cela dépend du secteur et de la région. Au Québec, une bonne maîtrise du français est généralement exigée. Dans le reste du Canada, l’anglais est souvent indispensable. Toutefois, certains emplois, notamment dans les usines ou l’agriculture, nécessitent peu de compétences linguistiques.

Quelles sont les erreurs à éviter lorsqu’on cherche des offres d’emploi au Canada ?

  • Ne pas adapter son CV et sa lettre de motivation au format canadien
  • Postuler sans vérifier si l’employeur est autorisé à embaucher des étrangers
  • Ne pas se renseigner sur le coût de la vie avant de signer un contrat

Comment éviter les arnaques lors de la recherche d’offres d’emploi au canada ?

Soyez vigilant si :

  • On vous demande vos informations bancaires avant même d’avoir un contrat
  • On vous demande de payer pour obtenir un emploi
  • L’offre semble trop belle pour être vraie (salaires exagérément élevés, absence d’entrevue)
  • L’employeur ne possède pas de site internet officiel ni d’avis vérifiables

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Salma L.
Salma L.
Rédactrice polyvalente et enseignante de français, je suis Maroco-Belge et je réside actuellement au Maroc. En collaboration avec demarchesmaroc.com, demarches.tn et demarchesdz.com, je rédige des contenus sur diverses démarches administratives au Maghreb, en veillant à fournir des informations fiables et de qualité.

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